Biuletyn Informacji Publicznej

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Parczewie

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Samodzielne stanowisko ds. rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych

Jednostka ogłaszająca
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Parczewie Wojska Polskiego 21 21-200 Parczew
Data ogłoszenia
2010-09-07
Termin składania dokumentów
2010-09-21
Wymagane wykształcenie

Wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna lub wyższe oraz wyższe zawodowe na kierunkach: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, prawo, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie

Wymagania związane ze stanowiskiem

1. Wymagania niezbędne:
a. staż pracy minimum 3 miesiące
b. doświadczenie zawodowe – wskazane doświadczenie zawodowe w pracy z osobami niepełnosprawnymi lub na rzecz świadczenia pomocy finansowej ze środków PFRON,
c. umiejętności zawodowe
- dobra znajomość obsługi komputera,
- znajomość przepisów: ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych aktów prawnych dotyczących osób niepełnosprawnych w tym aktów prawnych i dokumentów dotyczących realizacji projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Europejskiego Funduszu Społecznego , ustawy o pomocy społecznej, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Wymagania dodatkowe:
a. Predyspozycje osobowościowe – operatywność, dobry kontakt z osobami niepełnosprawnymi, życzliwość i skromność w postępowaniu, empatia, dbałość o poszanowanie godności i praw osób niepełnosprawnych, cierpliwość i otwartość na złożone problemy osób niepełnosprawnych, właściwa organizacja czasu pracy, umiejętność pracy zespołowej, umiejętności obsługi programów komputerowych Word, Excel, znajomość pracy w generatorze wniosków Europejskiego Funduszu Społecznego.
b. Umiejętność współpracy z osobami niepełnosprawnymi.
c. Umiejętność panowania nad własnymi emocjami towarzyszącymi w pracy z osobami niepełnosprawnymi.
d. Umiejętność organizacji pracy pod presją ograniczonego czasu.

Zakres obowiązków

- rekrutacja osób niepełnosprawnych jako beneficjentów ostatecznych do udziału w projekcie systemowym ,
- upowszechnianie instrumentów aktywnej integracji na rzecz beneficjentów projektu oraz klientów PCPR ,
- sporządzanie, realizacja, monitorowanie wdrażania umów z osobami niepełnosprawnymi, utrzymywanie stałego kontaktu z koordynatorem, firmami szkoleniowymi,
- monitorowanie udziału uczestników – osób niepełnosprawnych w projekcie,
- organizacja i prowadzenie poradnictwa specjalistycznego dotyczących miedzy innymi praw i uprawnień osób niepełnosprawnych,
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób niepełnosprawnych, ich rodzin, grup i środowisk społecznych,
- inicjowanie nowych form pomocy osobom niepełnosprawnym ich rodzinom mającym trudną sytuacje życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi poprawie sytuacji takich osób ich rodzin,
- podejmowanie działań zmierzających do ograniczenia skutków niepełnosprawności,
- promowanie środków z Europejskiego Funduszu Społecznego, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
- udzielanie informacji dotyczących warunków, jakie należy spełnić by móc ubiegać się o dofinansowanie ze środków PFRON w ramach rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych,
- udzielanie informacji dotyczących procedur składania wniosków o dofinansowanie i dokumentów jakie należy dołączyć do wniosku,
- udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach osób niepełnosprawnych oraz programach PFRON,
- udzielanie informacji o jednostkach realizujących zadania na rzecz osób niepełnosprawnych

Wymagane dokumenty

- kwestionariusz osobowy z opisem przebiegu pracy zawodowej,
- CV oraz list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe poświadczone przez kandydata,
- kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe poświadczone przez kandydata,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach , szkoleniach itp.,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie kandydata, iż nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślnie,
- oświadczenie kandydata, iż cieszy się nieposzlakowana opinią,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku ds. rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.

Miejsce składania dokumentów

1. Termin składania dokumentów: 21.09.2010 r.
Sposób składania dokumentów aplikacyjnych – Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym z dopiskiem „Nabór na samodzielne stanowisko ds. rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych” Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.z 2008 Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). 2. Miejsce składania dokumentów – Sekretariat Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Parczewie , ul. Szpitalna 2a, 21-200 Parczew

Uwagi

1. Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie ogłoszony na tablicy ogłoszeń PCPCR w Parczewie przy ul. Szpitalna 2a oraz w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie pcprparczew@wp.pl.
3. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie II etapu postępowania konkursowego.
4. Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy ogłoszeń PCPR w Parczewie prz ul. Szpitalna 2a oraz w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie pcprparczew@wp.pl.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego będą odbierane osobiście przez kandydatów lub odesłane pocztą.
6. Bliższe informacje można uzyskać pod numerami telefonu (83) 355-21-89 lub (83) 355-15-82.


Uwagi
Uwagi wyłączenie jawności – art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Ewa Buczek
Dodano do BIP dnia 25-07-2013 11:16:24